聯(lián)系人:韓總,崔經(jīng)理
公司電話:0531-87067070
公司網(wǎng)址: www.jinzhaojob.com
公司郵箱:sjr_hr@163.com
公司地址:山東省濟(jì)南市歷下區(qū)坤順路1819號(hào)D棟1106室
為落實(shí)常態(tài)化“人社干部走流程”要求,山東省棗莊市人力資源社會(huì)保障局創(chuàng)新開(kāi)展“我當(dāng)接線員”活動(dòng),組織科室負(fù)責(zé)同志到12345市長(zhǎng)熱線服務(wù)中心擔(dān)任接線員。通過(guò)親身辦理群眾來(lái)電業(yè)務(wù),零距離傾聽(tīng)企業(yè)群眾的呼聲意見(jiàn),解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,錘煉服務(wù)水平。截至目前,全市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門累計(jì)開(kāi)展“人社干部走流程”134次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題72項(xiàng),制定整改措施79項(xiàng),已整改落實(shí)62項(xiàng),推動(dòng)人社服務(wù)流程再優(yōu)化、環(huán)節(jié)再精簡(jiǎn)、質(zhì)效再提升,不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和提升群眾滿意度。
今年以來(lái),棗莊市人社系統(tǒng)樹(shù)牢“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng),通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展“人社干部走流程”,打造“溫暖人社 服務(wù)民生”機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨建品牌,以實(shí)的作風(fēng)和新的行風(fēng)推動(dòng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是建章立制促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定印發(fā)《棗莊市人力資源和社會(huì)保障局駐市民中心服務(wù)大廳工作管理暫行辦法》,堅(jiān)決落實(shí)“五制”“四公開(kāi)”“三亮明”“吹哨報(bào)到”“吐槽找茬”“窗口領(lǐng)導(dǎo)值班”等崗位規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)必須、七個(gè)禁止”,創(chuàng)新制定“十條禁令”“三個(gè)不準(zhǔn)”“八個(gè)不”等工作紀(jì)律;明確首問(wèn)負(fù)責(zé)制、零否決權(quán)制、一次性告知制等十條服務(wù)規(guī)定,以完善的制度保障進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)方式、提高服務(wù)效能,棗莊市人社服務(wù)窗口獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)窗口”。
二是聚焦中層引領(lǐng)工作創(chuàng)新。創(chuàng)新開(kāi)展助推年輕干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長(zhǎng)行動(dòng),將全局84名年輕干部分成9個(gè)小組,創(chuàng)新開(kāi)展“政策入企、問(wèn)需于企”大調(diào)研、到勞動(dòng)監(jiān)察仲裁一線實(shí)踐鍛煉、年輕干部領(lǐng)辦創(chuàng)新點(diǎn)等6項(xiàng)具體行動(dòng),著力提升為民為企服務(wù)水平。今年以來(lái),全局年輕黨員干部幫助全市90家規(guī)上企業(yè)和重點(diǎn)在建項(xiàng)目解決用工3200余人。
三是注重實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)技能提升。組織2022年全市人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),開(kāi)展全市人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能市級(jí)賽,70余名選手參加集中筆試,選拔20名同志參加省級(jí)賽,推進(jìn)“以比促練,以練促學(xué),學(xué)以致用”,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍。
來(lái)源:山東省棗莊市人力資源社會(huì)保障局
Copyright © 山東金創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)有限公司 www.xiansem.cn 魯ICP備18035977號(hào)-1
山東金創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)有限公司(0531-87067070),山東金創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)有限公司,山東勞務(wù)派遣,濟(jì)南勞務(wù)派遣,山東人力資源公司,山東勞務(wù)派遣公司,濟(jì)南業(yè)務(wù)外包等,歡迎您的來(lái)電咨詢.