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      農村社保屬于之前的舊稱，現在已經統稱為“城鄉居民養老保險”，其參保對象主要是生活在農村并且沒有參加職工養老保險的人士。農村社保分為12個繳費檔位，繳費檔位不同領取的養老金數額也不一樣，而職工養老保險包括養老、生育、醫療、失業和工傷以及住房公積金，簡稱“五險一金”，那么農村所交的社保每年每人200元和在公司里所交的五險一金互相沖突嗎？

      一 農村社保和職工保險的區別

      農村社保說白了只是一個最基本的醫療保險，它主要是保障居民的醫療福利，讓居民都能夠看得起病、少拿錢，而對于養老這一塊，所占的比例往往比較低，這也是每年繳費遠遠低于職工保險的主要原因，所以如果每年繳納200元，退休以后到手的養老金屈指可數。

      職工保險也就是常說的五險一金，它相對來說比較完善，既包括醫療、生育、失業、工傷，還包括最重要的養老和住房公積金。它的繳納形式為公司和個人各承擔一部分，其中公司負責三分之二左右，個人承擔三分之一，整體的繳納費用比較高。像我每月扣除的保險都在千元左右，公司承擔的更多，這樣到我退休以后可以拿到更多的養老金，可以享受更多的福利政策。