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近日，山東省人力資源社會保障廳聯合省委組織部等9部門印發(fā)《關于實施人力資源服務“聚才興業(yè)”計劃助力人才集聚雁陣格局建設的若干舉措》，重點推出10項措施，支持開展人力資源服務“聚才興業(yè)”計劃，擴大人力資源服務領域引才服務供給，激發(fā)用人主體市場化引才潛能，助力促進人才鏈、教育鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，構建人才集聚雁陣格局。
人力資源服務“聚才興業(yè)”計劃突出“政府引導、市場主導”，聯合組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人社、發(fā)改、教育、工信、財政、國資、稅務等部門政策優(yōu)勢，匯集政府部門引導扶持合力，構建起黨委政府、用人主體、人力資源服務機構、社會組織協(xié)同發(fā)揮作用的市場化引才工作格局。“聚才興業(yè)”計劃主要包括以下舉措：加快發(fā)展優(yōu)質獵頭服務、充分發(fā)揮集聚平臺效能、大力培養(yǎng)專業(yè)服務人才、加強協(xié)同協(xié)作引才、統(tǒng)籌推進信息互通共享、積極搭建供需交流平臺、充分發(fā)揮社會組織力量、持續(xù)提升市場引才理念、不斷強化行業(yè)規(guī)范發(fā)展、加大市場引才扶持力度。
下一步，山東將重點圍繞布局獵頭服務網絡、培養(yǎng)高水平獵頭顧問、打造人力資源服務產業(yè)園“城市人才會客廳”、建立引才服務信息共享機制、塑造引才聚才活動品牌等新內容，推行區(qū)域協(xié)同“一體化”引才、獵企協(xié)作交付引才訂單、重大投資項目“伴隨式”服務、重點引才項目“揭榜制”等新模式，有效拓寬人力資源服務市場化引才渠道，持續(xù)做大引才增量，為山東經濟社會高質量發(fā)展提供重要支撐。
來源：人力資源社會保障部
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