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用人單位和勞動者協商解除勞動合同，要提前30天通知勞動者嗎？

發布時間：2023-08-09  來源：http://www.xiansem.cn/news/1291.html
答：是的！
《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定：用人單位和勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
用人單位提出協商解除勞動合同，勞動者只要是在平等自愿基礎上作出同意的真實意思表示，雙方就可以立即解除勞動合同，無需提前通知。
用人單位向勞動者支付經濟補償的標準是n（n是指工作年限，每工作一年支付一個月的經濟補償金），而不是n+1。
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