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1、招聘員工；
2、辦理入、離職手續；
3、負責員工培訓；
4、負責員工薪酬核算及發放工作；
5、負責員工日常管理工作；
6、負責社會保險和住房公積金的繳納及待遇享受等手續工作；
7、建立和管理員工檔案；
8、對外出具相關證明資料；
9、負責處理勞務糾紛；
10、人事勞動保險政策咨詢。
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