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勞務外包作為企業節約成本、提高管理效率的重要手段，是部分企業的重要生產環節之一，勞務外包成本是其成本的主要組成部分。勞務外包的法律關系是建立在公司與勞務外包公司的合同關系基礎上的，對于勞務外包人員，企業無需承擔相關的雇主責任。那接下來就讓濟南勞務外包小編來為您介紹一下勞務外包的好處吧。

勞務派遣

1.管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

2.成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

3.服務全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

4.降低用人風險。與勞務派遣相比，用工單位（發包方）不用承擔連帶責任。