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勞務外包是一種將一個公司中的人事管理的相關工作外包給其他的服務機構處理的過程，隨著社會的發展，企業為了方便自己公司的正常運行，這種形式將會越來越受歡迎。那么您知道勞務外包的使用將會帶來哪一些好處嗎？就先讓濟南勞務外包的小編帶您來簡單看一下吧。

濟南勞務外包

1.管理規范，提高用工安全。一方面，承包方負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

2.成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

3.服務全面，提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

4.降低用人風險。與勞務派遣相比，用工單位（發包方）不用承擔連帶責任。