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勞務派遣作為一種比較受歡迎的勞務工作方式，隨著社會的發展和人們需求的提高，其具體的形式也是發生了不小的變化，那么您知道勞務派遣有哪一些不同的形式嗎？就先讓濟南勞務派遣公司的小編給您來簡單說一下其主要的形式吧。

濟南勞務派遣

一丶完全派遣

由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。       

二丶轉移派遣

有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。       

三丶減員派遣

減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。       

四丶試用派遣

這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。       

五丶短期派遣

用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。      

六丶項目派遣

企事業單位為了一個生產或科研項目而聘用相關的技術人才。