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為了進一步貫徹執(zhí)行黨中央、國務院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的決策部署，國家人社部近期下發(fā)《關(guān)于開展人力資源管理服務行業(yè)促就業(yè)行動的通知》，實施貫徹落實人力資源管理服務行業(yè)促就業(yè)行動，聚焦疫情防控常態(tài)化條件下促就業(yè)工作需要，充分運用人力資源管理服務行業(yè)的專業(yè)性優(yōu)勢和獨特作用，集中貫徹落實聯(lián)合招騁服務、主要行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務、主要人群就業(yè)服務等十項服務，為推動穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、維護經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局觀、決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全方面建成小康社會，提供堅實有力的人力資源管理服務保障。

《通知》要求，統(tǒng)籌推進人力資源管理服務機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)行動，增強推動就業(yè)尤其是主要人群、重點行業(yè)就業(yè)的目的性和高效性；指導行業(yè)協(xié)會充分運用引領示范、協(xié)調(diào)自律作用，與人力資源管理服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人力資源管理服務機構(gòu)形成合力；及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法，宣傳推廣先進典型事例，營造良好社會氛圍。還特別規(guī)定在貫徹落實減少場所租金、給與獎勵補貼、確定誠信服務機構(gòu)、入選行業(yè)龍頭企業(yè)等方面，加強支持力度，充分激發(fā)人力資源管理服務機構(gòu)的社會責任感和積極性主動性。這是國家層面首次部署開展人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動。關(guān)于人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動有關(guān)情況，記者專訪了人社部人力資源流動管理司負責人。

問：請您講解下制訂施行《通知》，落實人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動的相關(guān)環(huán)境。

答：這個是國家人社部初次在國家層面制訂施行專門的文檔，部署落實人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動。

一、中央提出明確要求。應對突如其來的新冠肺炎疫情，黨中央提出要統(tǒng)籌推進疫情防控和社會經(jīng)濟發(fā)展，強調(diào)要持續(xù)加大“六穩(wěn)”工作力度，貫徹落實“六保”任務，并把就業(yè)這個最大的民生擺在“六穩(wěn)”“六�！钡谝晃弧Ａ暯�平總書記十分重視就業(yè)工作，就全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措、更好發(fā)揮市場在推動就業(yè)中的作用，作出一系列重要指示。2020年政府工作報告提出“要推動市場化社會化就業(yè)”“促就業(yè)舉措要應出盡出，拓工作崗位辦法要能用盡用”，要更多采用市場化辦法解決就業(yè)問題。

二、推動就業(yè)迫切需要。現(xiàn)階段及未來一段時期，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)面臨前所未有的壓力。我國是人力資源大國，有9億多勞動力、1億多市場主體。人力資源服務業(yè)作為推動勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、服務用人單位管理開發(fā)人力資源的專門的行業(yè)，能夠極大提升勞動者與工作崗位匹配的效率，有效解決勞動者與用人單位之間信息不對稱問題，極大緩解公司“招工難”和勞動者“就業(yè)難”問題，是有效推動就業(yè)尤其是實現(xiàn)市場化社會化就業(yè)的重要力量。

三、現(xiàn)有良好工作基礎。人力資源服務業(yè)在穩(wěn)就業(yè)保民生等方面發(fā)揮了重要作用。2019年底，全國已有3.96萬家人力資源服務機構(gòu)，建立網(wǎng)站1.5萬個，幫助2.55億人次實現(xiàn)就業(yè)和流動。近年來，國家人社部圍繞就業(yè)扶貧持續(xù)開展“人力資源服務機構(gòu)助力脫貧攻堅行動”，三年累計提供工作崗位127.91萬個，有效推動貧困地區(qū)勞動者就業(yè)。

2020年，國家人社部組織落實了人力資源服務機構(gòu)網(wǎng)絡專場招聘和推動公司復工復產(chǎn)用人需求等相關(guān)就業(yè)服務活動，相繼有1.9萬家人力資源服務機構(gòu)提供就業(yè)工作崗位4230萬個。全國各地人力資源服務機構(gòu)圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)開展了形式多樣的服務活動，積累了豐富經(jīng)驗，取得了良好成效。因此，國家人社部此次專門印發(fā)的《通知》，統(tǒng)一部署落實專項行動，將更進一步挖掘和發(fā)揮人力資源服務行業(yè)促就業(yè)的重要作用。