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職業病是職工在從事職業活動過程中接觸職業危害因素引起的，與外傷事故和急性中毒相比，職業病具有一定的潛伏性和遲發性，為了保護罹患職業病的工傷職工的合法權益，我國工傷保險制度已實現了對職業病職工的保障。
因此，職工在離崗或退休后被診斷為職業病，也可以申請工傷認定。
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