聯系人：韓總，崔經理
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近年來隨著社會的發展，勞務派遣已經成為一種新型的人力資源輸出的模式。勞務派遣已經逐漸從國內，轉向國外等地區，范圍十分的廣泛。雖然山東勞務派遣公司對于社會的發展，起到帶動的作用，但是也必須符合一些法定條件。
勞務派遣
《勞動合同法》第五十七條具體規定了經營勞務派遣業務應當具備的條件。
1.公司登記應行政許可
隨著商事制度改革如“五證合一”等，登記注冊成立企業手續更加簡化。但勞務派遣公司的設立卻反而收緊，與一般公司直接向工商局登記注冊成立不同，勞務派遣公司必須先向勞動行政部門依法申請行政許可，獲得許可后才能辦理派遣業務的公司登記。
2.注冊資本金不少于200萬元
一般企業注冊資本金限額日益下調，但經營勞務派遣業務的注冊資本不得少于200萬元。
3.不得由用工單位設立
《勞動合同法》第六十七條還明確規定，用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
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