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       招聘服務外包即企業(yè)將全部或部分招聘、甄選委托給專業(yè)的第三方外包服務公司（如金創(chuàng)業(yè)），專業(yè)的外包服務公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。招聘服務外包可以提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業(yè)務指標的匯報以及削減總體成本。

服務內容：

1、批量招聘服務

       批量招聘服務是一種面向基層崗位人才，在最短時間內找到最多、最合適人才的招聘方式，以滿足企業(yè)招聘大量具備相似技能候選人的需求。批量招聘針對不同要求進行招聘渠道整合，提供人才篩選、面試、筆試、派遣等一站式服務，具有管理成本小、招聘時間短、生產效率高、員工流失率低等多種優(yōu)勢，是新型的招聘服務方式之一。

2、獵聘服務

       專業(yè)從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業(yè)務，行業(yè)覆蓋金融、房產、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費品等。根據企業(yè)需求，量身定制企業(yè)招聘計劃，尋訪行業(yè)專業(yè)人才，精準進行人崗匹配，按需為企業(yè)推薦適合人選。定制化招聘服務化解中高端崗位招聘困境，達成企業(yè)所愿。

3、58同城、智聯(lián)招聘等

       金創(chuàng)業(yè)在線招聘求職“58同城”“智聯(lián)招聘”是山東金創(chuàng)業(yè)人力主要的合作伙伴，作為全國知名的在線招聘網站，定位于服務全國范圍內大部分城市的免費招聘求職，完美實現(xiàn)招聘需求的發(fā)布、簡歷收集、簡歷篩選、面試管理、錄用管理等環(huán)節(jié)的流程化管理。